Som en del af vores samtaler med de yngre oprørere, dem af os, der startede som praktikanter, og som nu er en integreret del af holdet, har vi denne gang bedt Mihai om at fortælle lidt om sin egen rejse.
Mihai har været hos os i næsten et år nu, efter først at have gennemgået en 10-ugers .NET-praktik, hvor han og hans kolleger under vejledning af nogle af vores smarteste ingeniører lærte at arbejde effektivt som en del af et team, lære, fejle og vokse sammen.
Som mange af oprørspraktikanterne har han hurtigt blandet sig ind og lært undervejs, hvordan man sigter mod en sund balance mellem arbejde, liv og universitet. I dag bygger han digitale løsninger til en af vores nøglekonti, og han er overbevist om, at læringsprocessen ikke stopper i den nærmeste fremtid.
Når han har lidt fritid, kan du finde ham jamme til nogle klassiske rockballader. Lejlighedsvis, på en god fredag aften, viser han sine madlavningsevner, forbereder nogle af sine episke signaturhamburgere, får alle til at blive til denne godbid og blande sig i baghaven på vores kontor i timevis ud på aftenen.
Hvornår og hvorfor valgte du en praktikplads?
Jeg begyndte at lede efter en praktikplads, fordi universitetet opfordrede, men foreslog, at vi skulle finde et sted at få ordentlig erhvervserfaring. Mulighederne var enten at arbejde for universitetet eller i en egentlig virksomhed, og derfor besluttede jeg at gå efter sidstnævnte.
Havde du et specifikt mønster, når du ledte efter virksomheder at ansøge om?
Jeg vidste bare, at jeg ville komme til et sted, hvor folk var søde, og hvor jeg kunne komme overens med alle mine kolleger, selvom det lyder lidt utopisk. Jeg følte bare, at det var en reel mulighed.
Omkring det tidspunkt, hvor jeg besluttede at gå på praktik, fandt der en karrieremesse sted, som jeg troede ville være nyttig, men endte med at forvirre mig endnu mere.
Der var omkring 30 forskellige virksomheder på den messe, en blanding af alt, Du ville deltage i en præsentation, så ville du hoppe fra den ene til den anden, uden at forstå noget om deres handlinger og deres kultur.. Det virkede ret svært at træffe et valg.
Hvordan endte du med at vælge RebelDot?
Jeg kan huske, at der var en masse billeder fra grill/teambuilding og julefester.
Det lignede helt klart et sted, hvor folk har det godt.
Da jeg så alt dette, bad jeg pigerne på RebelDot-standen om detaljer om de professionelle muligheder og selvfølgelig om de tekniske aspekter af den tilgængelige praktikplads.
Jeg ville virkelig lave back-end, og jeg så, at praktikken var baseret på .NET-teknologien, som var lige hvad jeg ønskede.
Det var et perfekt match, faktisk, den første praktikplads, jeg har ansøgt om.
Hvordan havde du det efter interviewene?
For at være ærlig husker jeg, at jeg efter HR-interviewet fortalte mig selv, at det er her, jeg vil være. Det var en meget flot og venlig samtale.
Da jeg følte denne underligt velkendte stemning helt fra starten, indså jeg, at dette er den slags stemning, jeg gerne vil have på arbejdet konstant.
Så seriøs og professionel som samtalen var, følte jeg ikke, at det var noget proceduremæssigt, men snarere en ægte og afslappet samtale.
Jeg følte mig som et menneske og ikke som en „menneskelig ressource“.
Fortæl mig om din første uge som praktikant hos RebelDot.
Jeg var glad for at se, at alle var glade for at møde os, mig og mine kolleger, lære os at kende og støtte os med ethvert spørgsmål, vi havde. Den dag var også, da vi mødte vores mentor, Emi, der startede en 4-ugers træningsperiode.
Den virkelig interessante del kom, da vi startede selve praktikprojektet.
Jeg tror ikke, at nogen af os har arbejdet i et team på denne måde før. Det vil sige at forsøge at organisere os selv, hver med sin del og sit ansvar, så vi i sidste ende kan synkronisere og organisere som et team.
Hvordan var teamarbejdet som praktikant?
For at give dig en vis kontekst havde alt, hvad jeg havde gjort med hensyn til „teamarbejde“ indtil da, været på college, hvor nogen ville komme med ideer, og vi ville prøve at hjælpe hinanden. Det var meget overfladisk, men...
På praktikopholdet havde alle dog deres eget stykke. Vi var selvbærende, men også ansvarlige for teamets arbejde. Når vi ikke vidste noget, kommunikerede vi med hinanden og underviste hinanden.
Jeg indså, at tingene går meget hurtigere, og at du lærer af andre. Jeg så, at så længe alle gør det lidt, og vi er gennemsigtige over for hinanden, kommer puslespillet ud indtil slutningen.
Desuden blev jeg konstant motiveret af vores mentor til at lære mere. Jeg kan huske, at han uddelte de sædvanlige opgaver og derefter fortalte mig“ Mihai, denne virker som en leg. Vil du ikke have en udfordring?“ Dette fik mig til at bevise for mig selv, at jeg har et stort potentiale til at udforske og materialisere.
Har du nogle mindeværdige øjeblikke i løbet af praktikken?
Ja. 3 års jubilæum.
Det var meget rart, fordi jeg mødte mange mennesker. I de følgende dage efter festen var jeg endnu mere begejstret for at gå på kontoret, fordi jeg vidste, at jeg ville genkende mange af de mennesker, jeg mødte der.
Alle var super venlige, og jeg følte mig godt tilpas med at tale med hver person, der var til stede der.
Dette er en fordel ved, at RebelDot er et meget selektivt firma, når det kommer til folks karakter. Du kan tydeligt se det, selvom alle er lidt forskellige, du er omgivet af dejlige mennesker.
Der er ikke et superspecifikt -specifikt mønster. Jeg vil sige, at vi snarere supplerer hinanden med vores forskellige personligheder.
Hvilket er fantastisk.
Hvad er et aspekt, som du nyder mest som en del af RebelDot?
Det faktum, at alle er åbne for kommunikation. Du kan bede alle om hjælp, uanset hvad du beder om. Folk vil ikke dømme dig. Når du har fordomsfri mennesker, der holder af dig og din mening, er det meget let at komme med forslag og blot sige din mening.
Det er faktisk aktivt fremmet i virksomheden - initiativånden, ønsket om at eksperimentere og implicit at udvikle både virksomheden og dig selv som professionel og som menneske.
Hvad kan du lide at lave uden for arbejdet?
Jeg kan godt lide at spille guitar. Jeg har ikke gjort det i et stykke tid, men jeg prøver stadig at komme mig på denne side.
Jeg kan godt lide at tilbringe tid med mennesker, og jeg har tid til alt dette, selvom jeg arbejder.
Nogle gange griber fakultetet også ind, men alligevel er jeg i en position, hvor jeg formår at få tid til universitetet og projekterne til universitetet såvel som arbejde og selvfølgelig det sociale liv.
Hjalp praktikopholdet dig som studerende?
Hvad jeg bemærkede er, at den måde, jeg nu studerer og afslutter mine uni-projekter på, er begyndt at være den samme. Jeg er meget mere organiseret nu. På en eller anden måde kom denne måde at gøre tingene organisk på, en måde jeg lærte under praktikopholdet, hvor jeg konstant samarbejdede med mit team, men også udviklede mig selvstændigt.
Jeg kan godt lide at tage tingene i gang og se, hvordan det hele fungerer.
Jeg ser nu programmering meget lig at spille guitar - del den i små stykker, indtil du får et resultat.
Når du lærer en ny sang, for eksempel, prøver du at opdele alt i mindre stykker. Tag en lille del og gør det, indtil det er okay.
Det samme gælder programmering - jeg har en funktion at udføre - jeg gør det i små stykker, og jeg kontrollerer, at hvert stykke fungerer korrekt. Det handler også om strukturen.
Hvilket råd vil du give til en studerende, der leder efter en praktikplads?
Sig hvad du har i tankerne ved interviewene.
Vær præcis som du er, og sig din mening. Vær ærlig over for dig selv og over for de mennesker, du taler med.
Det er fordi du ikke kan komme nogen steder ved at være en, du ikke er.
Hvis du ikke kan lide den måde, du er, så prøv at ændre og komme til din bedste mulighed, eller hvis du kan lide den måde, du er, bare vær dig selv.
Folk vil sætte pris på, at du er engageret og ægte, og til sidst kommer du til det rigtige sted, sammen med de rigtige mennesker.
Lad os vokse sammen!
Mens vores praktikpladser i øjeblikket er lukkede, er chancerne store for, at du finder en attraktiv rolle på vores karriereside alligevel. Tag en chance og ansøg om det, og lad os se, om det er den slags sted, hvor du gerne vil starte en karriere inden for teknologi.
