For to år siden var jeg begejstret for at sprede budskabet om vores beslutning om at forlade Rebels hovedkontor beliggende i en dejlig kontorbygning i centrum af Cluj for at tilpasse mig det nye paradigme for at arbejde hjemmefra.
Denne gang vil jeg dele med dig, hvordan det hele blev, hvorfor vi besluttede at flytte tilbage til vores hovedkvarter, og hvordan dette nydesignede rum hjælper os med at komme tættere på vores vision om at skabe samfund baseret på fair relationer.
Tilpasning til at arbejde hjemmefra: At forlade vores daglige kontor til et egentligt hjem, forvandlet til et socialt rum.
Lige efter pandemien ramte, forlod vi lige vores hovedkvarter som et naturligt næste skridt i at tilpasse os den nye, ikke så klare kontekst.
Vi regnede med, at da vores kolleger allerede improviserede deres personlige hjemmekontorer, skulle vores omdannes til et socialt rum, et sted, hvor folk kunne oprette forbindelse uden for begrænsningerne af de konferenceplatforme, vi brugte på det tidspunkt.
Det sted, hvor vi plejede at mødes, arbejde og forbinde regelmæssigt, kontoret på 3. sal, hvor vi skabte så mange minder og oplevede begyndelsen, op- og nedture og til sidst blomstringen af RebeDot, blev tomt, da vi gik videre mod at arbejde eksternt fra et hus på en boliggade.
Eller hvordan vi kan lide at kalde det, Rebel Playground.
Forestil dig et hus skjult på de smalle gader i Cluj-Napoca, et indbydende lille kontor, et faktisk hjem forvandlet til et socialt sted, hvor folk kunne skabe digitale produkter, men, mest af alt, meningsfulde relationer med hinanden.
Teamgriller, filmaftener, produktdemosessioner, gårdssalg, klientmøder. Dette var blot nogle få af de begivenheder, vi alle nød i dette behagelige lille hus under pandemien.
Det var vores måde at tilpasse os „fremtidens arbejde“ på.
Sandheden er, at vi ikke havde nogen klar prognose for, hvordan vi skulle udføre vores daglige job om nøjagtigt to år fra da.
Vi levede trods alt gennem nogle virkelig „usikre tider“, ikke?
Det, der imidlertid var klart, var at vide, at kontoret ikke ville forsvinde, men bare ændre sig.
Og så skete det.
Folk begyndte at komme tilbage til kontoret.
Vi tilbragte to år med at vokse fra 60 til næsten 200 mennesker, mere end tredoblet i størrelse, mens vi arbejdede eksternt, nød komforten i vores hjem, men manglede virkelige menneskelige forbindelser.
For den ansigt til ansigt-feedback, de fjollede vittigheder om morgenen eller det daglige „nogen vil bestille noget at spise?“ spørgsmål.
Og til vores overraskelse, efterhånden som pandemien gik, har vi set folk komme mere og mere ind i vores uformelle kontor, op til det punkt, hvor det blev en slags gateway, den slags sted, hvor du går for at undslippe den daglige rutine og chatte med mennesker.
Folk bliver gradvist mere interesserede i at arbejde fra kontoret et par dage om ugen.
Faktisk, da vi spurgte vores kolleger som en del af vores årlige virksomhedsmøde, hvad de ville ændre på RebelDot, var det hyppigste svar „et større kontor“.
Og så var det næste logiske skridt at finde en.
Men ideen om, at vi kunne have flere rum, hvor interne samfund kunne blomstre organisk, en kontekst, hvor mennesker, der allerede arbejder sammen, kunne forbinde sig på en naturlig måde..
Det var det, der fascinerede os.
Og det var det, der fik os til at genopfinde os selv igen og komme med endnu en dristig beslutning, at eje den, ligesom vi gjorde, da vi satte os for at forlade vores hovedkontor for et mindre socialt rum som svar på ønsket om at tilpasse os fjernarbejdsparadigmet.
Flytter tilbage til vores gamle kontorlokaler, denne gang genopfundet.
I slutningen af sidste år spurgte vi vores kolleger, hvad de gerne ville ændre i RebelDot... ja, de bad om mere kontorplads.
Så vi gik tilbage til tegnebrættet.
Vi erkendte, at mange ting har ændret sig siden sidste gang, vi trådte ind i vores hovedkvarter, men vi vidste også, at vores ønske om at oprette forbindelse til hinanden var større end nogensinde.
De sidste år har lært os en vigtig lektion om den slags miljø, der gør os mest produktive, og hvad der fremmer kreativitet og innovativ tænkning.
Men også en hel del om, hvor stor indflydelse det at være omkring hinanden kan have.
Det nye RebelDot-kontor er på ingen måde, hvad det plejede at være.
Jeg mener, ja, det er det samme rum, men genopfundet for at passe til hybridarbejde og levere til vores folks behov for at integrere arbejde med livet.
Vores hovedkvarter på Buftea street er blevet genskabt for at antænde kreativ tænkning, relationsopbygning, sjov og komfort på arbejdspladsen.
Der er investeret masser af opmærksomhed på detaljer i hver eneste kvadratfod på dette kontor, fra redesignet af vores åbne rum til de små skrifter på glasdørene, musikafspilningslisten og endda snacks i køkkenet.
Mange af os begyndte at vænne os til at arbejde fra kaffebarer, så vi bragte kaffebaren til kontoret.
På vores gamle kontor plejede vi at have et kedeligt receptionsområde og en person, der ventede på besøgende der.. Vi troede, at dette var en vej at gå, men hvad vi ikke vidste dengang var, hvor upersonlig denne tilgang var.
Det, der tidligere var en almindelig reception, blev nu til Rebel Café, det sted, der stort set giver, såvel som opretholder, pulsen på vores dage på kontoret.
Vi bød endda velkommen ombord på Amy, en meget talentfuld barista, der på ingen tid blev den ene person, der altid byder os velkommen med god kaffe og et ægte smil.
Mens alle på teamet kan vælge, om de vil arbejde fra kontoret eller hjemmefra, er det afgørende for vores virksomhedskultur at give folk det miljø, de har brug for for at være de bedste til deres spil.
Layoutet af vores Cluj-hovedkvarter er designet til at bringe produktivitet, relationsopbygning, og afslapning såvel som sjov sammen i samme område. Vi har organiseret rummet i mødelokaler og teamrum, caféer, opholdsrum, og fællesarealer, samt et spillerum. Ingen af pladserne eller skrivebordene er permanent reserveret, det er alles kontor.
Vores team er opdelt i personer, der arbejder fra vores kontorer i Cluj eller vores kontor i Oradea, hybrid og eksternt. Dette rum er vores hovedkvarter, og vi ønsker, at alle vores folk skal vide, at vi er en del af et større samfund end det, der kan observeres, mens vi går på gulvet på vores kontor. Derfor integrerede vi også en karikaturvæg, der viser alle vores ansigter og signaturer - en mur af berømmelse.
Alt for folket.
Vi er en menneskecentreret virksomhed, og vi agter fortsat at lægge stor vægt på de relationer, vi har til hinanden på arbejdspladsen, det være sig med kunder eller kolleger. Vi elsker vores folk. Vi mener også, at arbejde ikke bare skal være tilfredsstillende, men også sjovt - det er meget af, hvordan vi sørger for, at vi holder os i harmoni med vores velbefindende: at have det sjovt sammen.
Vi ønsker, at vores nye rum skal være et fællesskabssted. Derfor er venner, familie og vores venners venner altid velkomne her.
