Rebel Tech Stories: Held, tro og en dedikation til læring; Historien om Teo, fra militæret til QA

Teofil, eller Teo som vi kalder ham, er et meget overraskende menneske.

Ved første øjekast er han venlig, åben og altid med et smil, men det, der slår dig efter et par øjeblikke, er hans evne til at jonglere med ord, bruge en forhøjet udtryksform, der føles varm og overraske dig med citater og kultiverede referencer. En samtale med ham kunne fortsætte uendeligt, og du ville nyde det!

Den første ting, han nævnte i starten af denne Tech Story, var, at“ Jeg har kun haft to slags interviews før; Jeg er ikke vant til dem. Jeg ville enten være interviewer eller interviewede, hvis betjenten ville bede om en rapport.“, og han smilede med ægte generthed.

Men vi kommer til den historie om et sekund, første spørgsmål først.

Læser du noget lige nu?

Jeg er i øjeblikket interesseret i Anthony Doers Cloud Cuckoo Land. Den har tre fortællinger rullet ind i én: den ene finder sted i Konstantinopel, den ene i dag, og den tredje er på et rumskib i fremtiden. Alt dette trækker fra Iliads historie.

Har noget i dit liv for nylig overrasket dig?

Jeg vil ikke have det til at lyde kliché, men alt overrasker mig, siden jeg er tilmeldt RebelDot. Der er fokus på, at folk har det godt på arbejdet, nyder det og danner et fællesskab, alt nyt for mig, mildt sagt chokerende. Fra et institutionelt synspunkt er hovedinteressen inden for det område, jeg kommer fra, i den nævnte institutions trivsel. Derfor kommer det først. Det er ikke så relevant, hvordan personen føler sig, selvom livskvaliteten studeres. Her hos RebelDot konsulteres folk, og der lægges vægt på vores feedback; beslutninger, der træffes i virksomheden, findes, så de bringer mere komfort til vores liv. Jeg vidste ikke eller troede ikke engang, at virksomheder som dette eksisterede. Min oplevelse var meget anderledes.

Fortæl mig historien om din baggrund, hvordan det hele startede

Jeg kommer fra en beskeden familie. Jeg gik ind i gymnasiet i 2005, og på det tidspunkt i Rumænien betragtede folk militærgymnasiet som meget godt. At komme ind var en reel styrkeudfordring, mentalt og fysisk, og alt ved det imponerede mig, hvilket fik mig til at ønske det endnu mere. Jeg tog prøverne, bestod og kom ind.

Det var alle mulige ting, nogle gange fantastiske, men mest hårde; du lærte meget, og der var en strenghed, som alle værdsatte. Hver aktion var meget velorganiseret. Under gymnasiet var tidsplanen streng; vi var oppe kl. 6 og afsluttede normalt med undervisning, lektier og studier omkring kl. 20.30 Vi havde ikke adgang til teknologi, husk jeg taler om perioden mellem 2005-2009, så sociale medier var udelukket. Al adgang til information var gennem vores bibliotekskort. Efter fire års gymnasium med et intenst matematik- og informatikprogram var det, der gav mest mening, at blive medlem af Militærakademiet.

I det bibliotek opdagede jeg, at jeg nyder at læse, så meget, at jeg sluttede mig til både Air Force Academy og Fakultet for Letters. Efter eksamen tilmeldte jeg mig de rumænske væbnede styrker, hvilket faktisk er en bestemt ret. Jeg var væk hele tiden, mest i træningslejre og aktiviteter som sådan. Jeg begyndte at lære fremmedsprog, engelsk og tysk, fordi jeg havde brug for flere intellektuelle aktiviteter end fysiske, og jeg fortsatte med at lære alt andet, jeg ønskede.

En dag fortalte en ven med over ti års erfaring i QA mig mere om hans arbejdslinje, og jeg besluttede mig for selv at følge et læringskursus. Jeg gjorde det i Cluj-Napoca på en lokal skole. Lærerne der var meget dedikerede og rimelige. Det gjorde mig mere nysgerrig og ivrig efter at assimilere mere og mere information, så jeg havde brug for noget praktisk erfaring. På det tidspunkt havde jeg ikke noget CV. Min erfaring i hæren, uanset hvor mange specialiserede kurser jeg fulgte, var ikke relevant i civile institutioner. Men jeg ville lære, skabe noget af mit eget og producere noget relevant for verden uden for institutionen.

I 2021 kom jeg ind på LinkedIn for første gang. Jeg undersøgte andre mennesker og beskrev mig selv som 'QA-entusiasten. '

RebelDot var en chokerende første kontakt med et firma uden for den institutionaliserede verden. Jeg startede som praktikant. Der var omkring 300 kandidater; 10% gennemførte den tekniske test, derefter et HR-interview og et teknisk interview. Til min overraskelse bestod jeg udvælgelsen. Men gæt hvad? Jeg havde allerede trukket mig tilbage fra hæren og havde ikke modtaget noget svar fra oprørerne. Jeg var heldig. Men på en eller anden måde troede jeg, at jeg ville komme, hvor jeg havde brug for at være, eller i det mindste havde jeg denne tro på, at jeg ville komme, hvor jeg ville. Praktikken var meget cool, med faktiske processer, en rigtig app, rigtige mennesker, og anvendt teori sammenlignet med skoledage.

Hvad motiverede dig til at forlade hæren?

Tartarsteppen af Dino Buzzati. Jeg anbefaler helhjertet denne bog til alle inden for institutionen eller overvejer at deltage i den. Det handler om en fæstning, hvor kun de bedste militære mænd skal beskytte den. De bruger hele deres liv på at sidde der og vente på, at den navnløse fjende kommer. Denne mand når 50 år gammel og føler sig alligevel meget ældre end det, fysisk, mentalt, og jeg vil sige moralsk, også. Derfor er han stadig ung, men allerede på sit dødsleje. De andre soldater roste ham som en helt, men han følte, at han havde ventet hele sit liv på noget, der aldrig kom og spildte hele sit liv på noget, der i sidste ende føltes så lidt.

Det var en kort, hurtig bog, men det hjalp mig med at indse, at jeg spildte mit liv, så jeg besluttede at gå live. Jeg siger ikke, at denne historie fik mig til at ændre mit livs forløb, men jeg siger, at historier er de eneste ting, der betyder noget i vores liv. Deres indvirkning er mest værdifuld.

Fortæl mig om det sidste år, siden dit liv tog et nyt kursus, og du er en fuldtids rebel

Alex Laslau, en af vores People & Culture specialister, ringede til mig for at give mig den gode nyhed, at jeg officielt sluttede mig til teamet. Siden da har han været min bedste ven. Man kan blive følelsesmæssigt knyttet til den person, der giver dem de nyheder, der ændrer livets forløb.

Hvordan er arbejdet som QA-ingeniør nu?

I øjeblikket arbejder jeg meget med blockchain. Blockchain er en unik teknologi, der er et helt univers, der forbinder applikationer, forskellige miljøer og mennesker. Hvad jeg forstår nu fra det projekt, jeg arbejder på, er, at det er hurtigt, let at kontrollere og kontrollere, meget sikkert og et miljø, hvor reglerne ændres fra en iteration til en anden. Det er utroligt, det er i konstant forandring. Min erfaring med det projekt, jeg arbejder på nu, giver mig chancen for at gøre noget, der er pionerarbejde i Rumænien. Jeg og holdet har meget at lære af enhver sådan oplevelse.

Hvad er den mest komplekse udfordring, du har overvundet på disse to forskellige domæner?

I hæren er det mest komplekse og krævende at arbejde med mennesker. Ikke i den forstand, at det ville være svært og trættende, men det faktum, at jeg var officer, hvilket betyder, at alle mine beslutninger påvirkede folk direkte. Jeg startede med fem personer i mit team; så nåede jeg fyrre. Det er vigtigt ikke at miste humøret foran mennesker; det er ikke tilladt eller misforstået for dig at vise de følelser, du oplever. Jeg var forsigtig med udelukkende at tale med militær jargon, forsigtig med min gåtur og hvert skridt, jeg tog, hvordan jeg stillede ethvert problem, og hvordan jeg talte. Det er udfordrende at være nogens leder, og jeg siger dette efter fem år som platonchef; der er meget pres, der er ingen begyndelse og slutning på dagen, folk bliver overanstrengte, de vil have klager og mange flere. Men det er ikke let i denne type miljø. Det var en udveksling, en forståelse af muligheder, grænser og krav. Jeg ønskede at gøre jobbet godt, ikke med ligegyldighed, og at opbygge relationer.

I QA ønsker jeg at bringe værdi til mit team. Det, jeg gør, påvirker andres arbejde. Jeg ønsker, at problemer ikke når ud til brugerne, men for at sikre kvalitet i QA, og at virkningen er reel. Jeg bliver involveret i processen; Jeg prøver at lære virksomheden, appens formål, hvad den skal gøre, hvor den vil hen, og hvordan personen skal føle sig, når den bruger den. Ansøgninger optager mange timer i vores liv og skal være af højere kvalitet. For en QA er udfordringen at validere udviklingen og bringe værdi til dit team gennem feedback, forslag og metoder, der kan forbedre flowene. En lydkvalitetsingeniør har de bløde færdigheder og en måde at kommunikere alt, hvad der ikke går godt på.

Hvad er din yndlingsdel ved det, du skal gøre nu?

Følelsen af at høre til. Det, jeg gør, er afgørende for alle. Jeg føler mig relevant, som om jeg betyder noget. Jeg arbejder i blandede teams og med klientens team; Jeg er meget taknemmelig for den tillid og vækst, jeg får i Rebel-teamet. Folk her er interesserede i min udvikling. Det er utænkeligt, at en anden person end mig selv er bekymret for min vækstrejse.

Hvis du går ind i et slibende spin, uanset hvor god du er, mangler du en følelse af tilhørsforhold, føler et plateau og begynder at lede efter andre udfordringer. Hvis du er bekymret for din og andres vækst, udvikler alt sig pænt sammen. En anden fantastisk ting er, at jeg har en QA-leder, Mihaela Marica, og hun er fantastisk. Hun fokuserer på virksomhedens værdier og kultur, og vi diskuterer altid min vækstrejse, men jeg har ikke lyst til at markere afkrydsningsfelter. Jeg føler ikke presset, men vejledningen kommer naturligt.

Hvad ville du forfølge, og hvorfor, hvis du fik lov til at arbejde på ethvert projekt eller forskningsbestræbelse uden begrænsninger eller begrænsninger?

Wow, ingen begrænsninger! Med risiko for at lyde kliché. I Blindness af Elias Canetti er en fyr i et tårn hele sit liv, simpelthen nyder og læser og nyder at læse og nyde at læse. Jeg vil være i stand til at assimilere så meget som muligt og studere. Uden en test eller en rapport, bare af ren fornøjelse. Min største frygt er, at ingen vil spørge mig, hvilke bøger jeg ville vælge på en øde ø, siger Teo sjov.

Efterhånden som samtalen med Teo udfoldede sig, blev hans passion for teknologi og innovation mere og mere tydelig. Hans øjne lyste op, når han diskuterede de seneste fremskridt inden for kunstig intelligens, og han talte med en smitsom entusiasme, der gjorde komplekse koncepter tilgængelige for selv de mest teknologiaverse mennesker. Det var tydeligt, at Teos teknologiske rejse havde været alt andet end almindelig, og alt, hvad der førte ham til vores Rebel-team, havde et formål.

Flavia Mocan

Jeg er dybt engageret i at fremme et retfærdigt samfund. Mit mål er at bidrage til skabelsen af en verden, hvor arbejde værdsættes og behandles med retfærdighed, og hvor organisationer finder en balance mellem arbejde og liv for deres teams. Jeg går stærkt ind for mental sundhed, inklusion, og lighed, og tror bestemt på at give de unge mulighed for at forme en bedre fremtid.

By clicking “Accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information.